女人最有可能成为老板的国家和地区

如果你在约旦，圣卢西亚，博茨瓦纳，洪都拉斯或菲律宾工作，那么实际上你的老板是女性概率更高。这是根据国际劳工组织（International Labour Organization）发布的2019年数字得出的。乔丹以女性担任的所有管理职位的62％领先。但是这些数字还表明，在向国际劳工组织报告这些数字的83个国家中，只有五个国家在领导职位上实现了性别平等。

排名最高的欧洲国家是白俄罗斯，排名第六，其次是拉脱维亚，摩尔多瓦和俄罗斯。通常，东欧国家和前苏联共和国在中美国家中排名较高。美国排名第21位，女性担任的管理职位占40.7％。

亚洲和非洲国家的排名较低，但有一些例外。菲律宾显然是一个例外：该国排名世界第五，在管理上实现了均等。下一个与苏联没有历史联系的主要亚洲国家只能在列表的下方找到。缅甸排名第39位，仅占女性管理人员的35.7％。

国际劳工组织指出，妇女最有可能在人力资源，行政，财务，市场或公共关系方面担任管理职位，而该组织将其定义为业务支持职能。因此，菲律宾女经理的成功与当地强大的业务流程外包行业息息相关。根据菲律宾统计局的数据，女性在整个部门中所占的比例过高，在数据处理领域的员工多达三分之二，在从事医学转录工作的员工中约四分之三。

在担任行政职务的女性方面，世界距离贫富差距越来越远，但菲律宾再次名列前茅。根据Grant Thornton对32个国家/地区进行的调查，女性菲律宾高级管理人员占43％的职位，位居榜首。根据国际劳工组织的排名，该国中高层管理人员中的女性比例要低得多，甚至不到30％。

 图表来源： Statista